天才一秒记住【舞会小说网】地址：https://www.whwtrl.com
说了半天你一定会问，究竟老板不喜欢什么样的人呢？怎样才能避免成为老板心里的眼中钉，肉中刺呢？要想避免老板的突然袭击，这个问题确实有必要好好思考一下，当你把自己改进的更加符合他的标准，他一定会越看你越顺眼。
好了，还是让我们了解一下，老板眼中最不喜欢的人都是什么样的，毕竟只有站在他的角度你才能更清楚的了解他的眼光，他的思想。
薪水太高，贡献平平
虽然你的薪水随着年资和公司的成长越来越高，但你却无法提供其他附加价值。
和同业比起来，你薪水明显偏高，这时候就需要特别小心了。
因为没有独特的附加价值的员工，很容易被更年轻、要求更低的人才取代。
作为老板，通常是能少给一分钱就少给一分钱。
找个机会，换换血也是一种节省成本的方式。
居功自傲，目无老板
尽管你对公司有些贡献，但你绝不能居功自傲，假如老提出一些过分要求，索要过度资源，甚至不把老板放在眼里，那你的好日子就快到头了。
这个世界缺少了任何人都照转，公司其实也不会真正离不开谁。
正所谓“快马先死，宝刀先钝，良木先伐”
，职场上，先被枪毙的往往都是些牛人。
随随便便，公私不分
这种现象一般都会出现在公司老员工身上。
他们自以为对公司作出过较大贡献，在行为上就开始不拘小节，经常把公司的资源拿来私用。
小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车，仿佛这些东西原本就是自己的。
他们经常用公司的电话解决私人问题，在工作的时间干自己私活等。
对这样的员工，老板虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心却是很有意见的。
他也许会找一个别的理由发作，到时候让对方死都不知道怎么死的。
夸夸其谈，从不自省
有一些员工依仗自己某些方面有优势，就开始目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，了如指掌，遇到事情总喜欢高谈阔论以表示自己无所不能。
在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。
取得一点成绩就开始沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评，自我反省是什么东西。
这就犯了职场的大忌！
一旦被老板发现，他一定会皱起眉头。
只说不做，缺乏执行
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！