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§愿景不是简单的一句话，任何愿景都包含六个层次
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与我们人生有关系的事，我们都会赋予其一些意义。
人生里的事情这么多，我们不断地处理它们，往往因为忙碌而变得被动和迷惘，不知道什么应该做、什么才是重要的；也分不清哪些事情是短暂不足道的，哪些是对人生有深远影响的。
其实，事情的意义是可以被分类而由此理出其中的相互比较标准的。
如果我们能够把大部分时间和精力放在有深远意义的事情上，那么，由此累积出来的效果自然会把人生推至更理想的高度。
我们在处理任何事情的时候，都分为六个层次，它们分别是：
环境。
指的是事情所在的特定环境，如物理空间或时间限制。
行为。
指的是“做什么？”
“有没有做？”
，也就是在环境中我们的实际运作。
能力。
即我们能做什么，和能有多少选择。
这涉及到我们是怎样认识自己能有的选择的。
每一个选择都是一份能力，故此选择越多，能力越大。
信念和价值。
每一个人活在这个世界上，必然已经有了一套信念与价值，即“为什么做（或不做）？”
“有些什么意义？”
“对我有什么好处？”
“我是谁”
。
即我在这件事中承担哪些角色和使命？
“精神”
，是更高层次的因素，包括特定身份、信念、能力和行为所处的更大的系统和更大的愿景，比如他所在组织或系统的愿景。
上述六个层次有高低，由高及低，它们分别是：“精神”
、身份、信念与价值观、能力、行为和环境。
每一个层次是下一层次中各个因素的综合，并对下一层次进行指导。
高层次做出的改变一定会向下“辐射”
，改变会沉淀至下面的层次；较低层次上的改变却不一定会影响上面的层次。
我这里界定的各个层次是受到了人类学家格雷戈尔·贝特森研究的启发。
每一层都比下面的一层更为抽象，但对个体或者组织的影响却更为强大。
这些层次还可以做出如下对应：
“精神”
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