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我们经常挂在嘴边的一句话就是“我们的同事创造非凡”
。
山姆·沃尔顿先生尊重每一位同事，并且替同事们创造了一个公平、透明的环境，在这里我们接受培训、考核并得到事业的发展。
在沃尔玛，每个人都有机会从最基层的同事，升职成为公司的总裁！
我们的全球总裁董明伦先生在沃尔玛已经服务30年，他的第一份工作就是从沃尔玛开始的。
我自己也在沃尔玛工作超过了15年。
而最让我们骄傲的是，我们进入中国市场已经19年，我们培养出无数优秀的零售人才，并为中国零售市场的发展作出了贡献。
这些中国的同事有许多在沃尔玛中国担任重要的职位，他们当中很多都是从基层岗位做起。
诚信
山姆·沃尔顿先生曾经说过：个人及道德诚信是公司的基础，需从人人做起。
诚信行事是沃尔玛公司的基本信仰之一。
我们设立道德办公室，向全公司员工弘扬沃尔玛的道德文化，为道德决策提供指导和资源，提供保密的报告系统并且监督调查，持续推动道德沟通和培训项目。
每年，我们在全国员工中通过层层推选、全员投票来评定诚信实践先锋奖，获奖员工直接前往美国总部参加一年一度的股东大会，并与其他国家的获奖者一起领取沃尔玛诚信实践的最高奖项。
诚信没有灰色地带，公司对任何违规行为的态度是零容忍，与涉及的金钱利益大小无关，我们的员工在各自的日常工作中都会自觉诚信行事。
我们要求不仅员工要做到，我们的所有合作伙伴都要做到，这样才能建立顾客对我们的信任。
《富甲美国》这本书是山姆·沃尔顿先生的自传，书中有许多故事激发我们，其中包含他如何判断并作出决定，也包含了沃尔玛文化的精髓。
这些原则和文化，从19年前我们在中国开第一家店开始，到今天我们的足迹跨越160多个城市、400多家门店，我们的原则和信仰从未改变。
山姆·沃尔顿先生已经离开了我们，他的精神依然体现在我们的门店和员工身上。
我希望您会喜欢这本书，也希望您能光顾沃尔玛。
柯俊贤（SeanClarke）
2015年5月，深圳
沃尔玛的故事是一个关于创业的故事，一个关于冒险、关于努力工作的故事，从这个故事里我们能够看到，知晓自己的愿望并乐于动手去实现，是成功的必要条件。
它还告诉我们，要坚定你的信念，即使其他所有人都不支持，也要坚持己见。
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