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出众的外表有时候确实能给我们带来更多的成功和机会，但同时也很有可能为我们招致很多常人无法理解的麻烦。
面对这些问题，也许你会非常的无辜和纠结。
那么，作为一个职场中的精明人，我们究竟应该做些什么呢？其实，方法也很简单，适当的遮掩一下自己的的美丽，不失为一条锦囊妙计。
如果实在是因为工作需要，也要在恰当的时候表明自己的身份，只有这样才能避免将负面的话柄落到别人的手里。
（2）别因为恃才傲物而引起大家的“公愤”
25岁的职场新人王莹莹工作能力很强，领导交代她的事每次都能圆满快速地完成，多次受到上司点名夸奖，一来二去不免有些飘飘然，她开始走上了“职场不归路”
——经常询问每位同事的工资并和自己比较。
王莹莹在不断的对比中感到自己受到了不公平对待，于是才到公司的她找到经理要求加薪。
经理开始时耐心地跟她讲解了诸如奖金比例等方面的不同，但年轻气盛的王莹莹一一做出反驳。
最后的结果很明显，王莹莹被解雇了。
越是在大公司，越是对于每个员工薪水的数目持保密态度，从某种角度来说，他们更看重的是团队协作精神。
像王莹莹这样跑来跑去四处探听别人挣多少的做法，在给同事带来不好反应的同时，也给自己的声誉带来很严重的不良影响。
在职场中，之所以会有上下级之间的级别差异，也是为了保证一个团队或组织工作能够更好的开展下去。
作为上级，他考虑更多的问题往往是要从一个团队或组织的整体角度出发的，而这对于每一个人的利益来说是很难面面俱到的。
对于一个下属来讲，怎样在资源允许的情况下，配合上级共同完成团队或组织的工作才是你最应该考虑的问题。
在一个团队或组织中，下属尊敬和服从上级也是一个确保团队或组织能够完成目标的必要条件。
但是如果作为下属，不能顾全大局，只是站在自己的角度去钻牛角尖处处与上司作对，甚至恃才傲物，对自己的上司不够尊敬，也不服从上司的管理，那么这样的下属是很难在团队中获得生存和发展的。
（3）千万别和自己的同事扯上经济账
时值月底，偏偏又赶上交房租，囊中羞涩的果果只好向同事孙小美求助，孙小美很痛快地帮她解了燃眉之急。
可是3000块钱也不是一时就能还清的，拮据的果果只好一次次厚着脸皮请人家宽限。
孙小美总是回答说不着急，可又不时透露女儿上学花费大，果果没心没肺地连声道谢。
过后才被“好事者”
指出其实人家是在暗示果果还钱呢。
果果心里别提多么不舒服了，第二天马上找到同学拆墙补洞，才算暂把这件事了结。
所谓“同事”
，主要是以挣钱和事业为目的才走到一起的，尽管大家相处起来比较融洽，与陌生人相比也多了一份暖，但终究不会像朋友那样有着互相帮衬的道义和义务，离开了办公室这“一亩三分地”
，大家的关系就会慢慢淡漠，大部分人都会选择各自散去奔东西。
所以，如果你不想和同事的关系错位或变味，还是不要张口和同事借钱，毕竟扯上了经济账，很多麻烦事都是说不清楚的。
职场小贴士：
办公室没有硝烟，但是却充满了是是非非的利益冲突，其间我们需要盟友，但也许明天盟友就会成为自己的对手。
要想让自己拥有更广阔的发展空间，你必须要参与“职场政治”
这个另类的斗争游戏，这也是对我们的一个最直接的考验，你只有能够将这些事情一一摆平，才能在今后站得更高，坐得更稳。
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