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冷淡的对待对手的攻击也许会给人造成软弱可欺的印象，但这只是暂时的，在那些能够慧眼识金的上司眼里，对手的尖刻恰恰从侧面反衬出你的大度。
（3）顾全大局，群体利益第一位
职场中的竞争是残酷的，它始终坚持着适者生存的必然规律，但这也并不意味着竞争就是“你死我活”
、“有你没我”
的相互残杀，更不应该是“两败俱伤”
、“同归于尽”
的惨烈局面。
所谓正确的竞争心态就是既要竭尽全力去争取自己的利益，又要顾全大家的利益；既要自己生活好，也要让大家生活的好；既要努力达到自己的目标，又要学会为群体而做出妥协和让步。
现代竞争应该是互相促进、互相补充的，它强调着竞争的平衡与协调。
竞争双方必须有一种自我克制，惟有如此才能真正把竞争引向更加公平、公正、文明的轨道上去。
（4）理解对手，包容对手
如果你能够在竞争中理解、包容自己的对手，看淡结果的得与失，那么你的心会因这份平和而充满宁静与宽容。
这样一来，你在面对竞争对手的时候，就可以更加从容淡定的迎接挑战。
胜利了，值得庆祝；失败了，同样精彩。
人活在这个世界上已经很累了，再去和别人计较各种利益得失，不论是从身体上还是精神上都是一种摧残。
只要我们能做到工作认真负责，保持人际关系的和谐，对自己的工作项目兢兢业业，无愧于心，就更没有必要与别人斤斤计较了，因为，你已经用自己的行动证明了自己有多么的出色。
在职场竞争中，与竞争对手争个你死我活是根本没必要的，大家在同一个公司里上班，平时低头不见抬头见，胜败分得太清楚不利于彼此的关系协调，所以我们还是要让自己宽容地去理解别人，那么无论成功还是失败你都是自己的“赢家”
。
当然，在办公室这个没有硝烟的战场上，无论你的为人是多么的亲切平和，处世是多么的圆滑世故，都会有人把你当成阻碍自己升级的绊脚石，或是提薪的竞争对手，使你在不知不觉中就成了对方的敌对目标。
常言说得好：“不招人妒是庸才。”
你应该把别人对你的忌妒当做自己工作能力强的最佳标志，把别人对你的敌对情绪当做自己不断进取的动力。
平时与同事之间相处要搞好关系，如果有些人故意找茬，也没有必要牺牲自己的利益去助纣为虐。
对已形成的对抗局面，更要谨慎处理，小心对付，尤其是办公室里的老同事，更是不可等闲视之，有可能在工作上他不如你，但他绝对比你更了解公司，对公司内部人事间的微妙关系也是了如指掌，那可是他们超越你的强大优势。
总而言之，还是那句话，这个社会充满竞争，每个人都逃不过竞争这道关卡，我们一定要树立正确的竞争意识，积极参与到竞争中去。
只有这样，才能实现自己成功的伟大理想。
职场小贴士：
时代的进步，必须依靠竞争的力量，同样人如果想提高自我，实现更高的自我价值，也要积极的参与到竞争的浪潮中去。
聪明的人从来不盲目的投入战斗，更不对自己的竞争对手产生敌对情绪。
相反他们总是给予对方更多的宽容和体谅，不断地在人前展现着自己崇高的风范。
这就是一种正确的竞争意识，它总能带给人一种从容淡定的心态，总能让我们的内心充满阳光和力量，使我们更容易接近成功，取得属于自己的辉煌。
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