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在我们的生活中和同事在一起的时间是最长的，为了谋求更好的发展，我们必须和同事建立起团结协作的战略关系，这时候相互的帮忙就成为建立职场友谊的一个重要的方式。
有些时候，帮同事一个小忙，虽然只不过是举手之劳，但获得的受益很是巨大，我们不但会得到同事更多的支持，还会使自己拥有助人为乐的美名。
从某种角度来说，帮助同事就是帮助自己。
要知道，未来的职场生涯还很漫长，就算你再有能力，没有同事之间的配合也很难成功。
相互帮助，成为了一条与同事互通友好的桥梁，当你在一些事情上遇到难题的时候，相信你的同事也不会因此而袖手旁观。
同事之间要能同甘共苦。
“今天如果不加班的话，工作是怎样也赶不完的！”
假如有一位同事一边看表，一边叹气地说这些话时，你也许会说：“唉！
真是够辛苦啦！
要不要我来帮你忙啊！”
若能对他这么说的话，那位加班同事的内心该会多么感激啊！
今天我帮你忙，明天也许变成你帮我忙了，这种情形在工作上也是经常发生的。
但要注意的是，热心不能太过，你是同事，不是管家婆。
张女士非常重视同事间的交情，待人极其热心：同事夫妻不和，她权充“和事佬”
，讲尽好话，决心要令其破镜重圆；同事弟弟过了适婚年龄仍无女朋友，她知道后自动请缨当红娘，把所有自己认识的未婚姑娘都拉去介绍给他认识；同事要约会、要办事，有未完成的工作往她桌上一放，她二话不说挽起袖子就干……她虽然是热心助人，但却常帮倒忙，同事们干脆送了张女士一个外号“管家婆”
。
领导对她的做法也不太满意，认为各人的工作就该各人做，张女士实在很困惑，为什么一心助人却还落了一身不是？
张女士的问题就出在她没有把握好“度”
，她的帮助施的太滥，这样“助人”
自然就不会再有任何乐趣了。
由此看来，帮助同事也要把握好自己的分寸，在工作中当我们想要帮助同事的时候，一定要征求对方的意愿，并遵照对方的意见帮忙，千万不要贸然行动。
帮助别人并没有错，但是有些时候我们也一定要讲求策略，既帮助了别人，也帮助了自己，而且还让对方领自己的人情，这样的事情才算办得最漂亮的。
职场是讲求效率的地方，但同时也是讲求人情的地方，该伸手的时候伸手，不该伸手的时候别插手，只有这样我们才能和身边的同事相处的更和谐，才会成为大家欢迎的人。
职场小贴士：
天底下只有一个办法可以影响别人，那就是想到别人的需要，然后热情地帮助别人，满足他们的需要。
在职场中，少不了有谁会遇到麻烦和困难，这时候适当的伸出援助之手，不但可以加深同事之间的感情，还可以使自己获得更多的支持和认同。
但是我们一定要本着“无私自愿”
的原则去帮助别人，不要总是去奢求别人将来也会向自己一样去帮助自己。
否则，一旦没有达到预期的愿望，心中必然会心生不快，还有可能因此而影响了自己的工作和同事之间的和睦。
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