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高晓娜却无一丝怨言，而且她留心收集一些对上司有利的信息。
有一天，高晓娜直截了当地问上司：“您认为您的公司已经垮了吗？”
上司很惊讶，说：“没有！”
“既然没有，您就不应该这样消沉。
现在的情况确实不好，可许多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。
而且，虽然你的2000万美元成了一笔死钱，可公司并没有全死呀！
在芝加哥，我们不是还有一个公寓项目吗？只要好好做，这个项目就可以成为公司重振旗鼓的开始。”
她说完，拿出关于芝加哥项目的策划方案。
上司埋头看了好一会儿，然后，抬起头，满脸都是惊讶：“对不起，我真是没有想到。
以前，我太有眼无珠了！”
几天之后，高晓娜被派往芝加哥。
在芝加哥，她整整干了两个月。
结果，那片位置并不算好的公寓全部先期售出。
她带着3800万美元的现金支票，飞回纽约。
公司终于有了起色。
不用说大家也知道，高晓娜一鸣惊人，飞黄腾达。
她成就了公司，同时也推出全新的自己。
一个人如果能拥有为自己而工作的观念，那么命运将会给予他巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。
很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这么多年了，没有功劳也有苦劳啊？为什么这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”
答案很简单，老板喜欢能够和自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。
如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，提拔可以说是迟早的事情。
松下幸之助说过“利润至上”
是每个公司的原始推动力。
如果你是最能为老板谋利益的员工，那么你也会成为公司最优秀的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。
为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。
为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。
为老板工作、机械地完成工作，尽量少做，满足现状。
为老板工作瞄准任务，只求完成，获得老板的薪水。
不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。
自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。
做一个主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色地工作，为了公司更为了自己。
职场小贴士：
每天紧张的上班，疲惫的下班，每天辛勤地耕耘，盼望着收获，这一切的一切难道只是为了那一点点微薄的收入吗？当然不是，身在职场的人都有着自己小小的梦想，对未来都有着自己深远的打算。
为了将来能有更好的发展，为了能够最大限度地实现自我价值，从现在开始，为自己而努力工作吧！
你一定要坚信，只要不断地付出，未来迟早是属于你的。
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