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均田令方推行,尚未稳固,遽然将田土与兵役强行捆绑,易生扰民,恐阻碍田制改革。
且自备衣粮器械,贫富不均,装备必劣,战力堪忧。
如今沙陀骑兵来去如风,战机稍纵即逝,临时征发、缺乏训练的农夫,如何应对?”
争论陷入僵局。
募兵不行,恢复古制府兵也不现实。
黄巢一直沉默倾听,手指无意识地敲击着御案。
“诸位所言皆有道理。”
他终于开口,声音平静却带着一种不容置疑的穿透力,“募兵之弊,在于‘私’与‘费’;古制府兵之难,在于‘田’与‘训’。
然则,兵源乃建军之本,制度不可不立。
朕思之,或可采二者之长,避其之短,试行一种新的‘征兵制’。”
“征兵制?”
众人皆是一怔。
“不错。”
黄巢站起身,走到悬挂的舆图前,“此‘征’,非前朝拉夫抓丁之‘征’,而是‘义务’与‘选拔’结合之‘征’。”
他详细阐述构想:一、义务兵役基础。
依托正在推行的户籍改革与人口普查,划定适龄男子(如十八至二十二岁)有服兵役之义务。
此为“义务”
,体现“国家兴亡,匹夫有责”
,从根本上将军队与国民身份绑定,淡化私人色彩。
二、选拔与轮换机制。
并非所有适龄者皆需入伍。
朝廷根据每年防务需要,确定征兵员额(例如初期每年两万至三万人)。
由各县、乡依据户籍,按一定比例(如三丁抽一或五丁抽二)进行“初选”
,主要选拔身体健康、家世清白(非罪户、非游惰)、有一定体力者。
此为“选拔”
,保证兵员基本素质。
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三、服役期限与待遇。
入伍者服役期限固定,如三年(或视情况调整)。
服役期间,完全脱离生产,由朝廷统一供给衣食住行,发放固定“军饷”
(低于职业募兵,但足以养活自身)。
服役期满,除自愿转为职业军士(士官)或考入军校者,大部分退役返乡,回归民籍。
退役时,根据表现给予一定赏赐或免除部分家庭赋役作为优待。
此设计旨在控制常备军规模,减轻长期财政负担,同时使军队保持一定流动性,避免僵化。
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