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比如用外语同应试者会话以考察其外语水平；让应试者写段文字以考察其文字能力或书法水平等。
除了要了解面试方式，同时要做的准备工作还有许多。
一些问题是面试中经常会被问到的，应试者应对它旱有准备。
（1）你为什么要进我们公司？
（2）你主要缺点是什么？准备如何克服？
（3）你认为自己最适合干什么？
（4）你为什么要离开原单位？
（5）你最引以为自豪的成就是什么？
（6）你为什么至今没有找到满意的工作？
（7）你希望你的工资是多少？
（8）如果你想招聘人，喜欢怎样的人？
（9）你有哪些职业发展计划？
（10）对枯燥单调的工作你也愿意干吗？
（11）如果本公司与另一家公司同时要聘用你，你如何选择？
（12）你觉得你与其他求职者有何不同？
（13）为什么我们应该首先选择你？
（14）你还有什么想问的？
当第一次听到这些问题时我们会感到很棘手，相信经过认真的准备，当再次面对主考官时，我们不仅会对面试方式有所知晓，还对面试问题略知一二，那么就会对面试“胸有成竹”
。
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