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例如：“这件事我实在不想多提，但我已在这个职位干了多年，不得不求助于您了。”
在提出要求时，如果在话语中表示自己本不愿意说，这样就会显得比较有涵养。
7．述因请求
在提出请求时把具体原因讲出来，使对方感到很有道理，应该给予帮助。
例如：“与外商谈判，一要英语过得硬，二要熟知对方的底细。
我在美国留学5年，又在外企工作时与H公司有过多次业务往来，因此这次推出赴美与H公司进行商业谈判的首席代表，我想我是较好的人选。”
在提出请求时，如果把有关理由讲清楚，就会显得合乎情理，令人欣然接受。
8．乞谅请求
首先表示请求对方谅解，然后再把自己的愿望或请求等表达出来，以免过于唐突。
例如：“对不起，我又来麻烦您了。”
请求别人原谅，这是通过礼貌语言进行交际的最有效方法，人们常常使用这种方式来进行沟通，显得比较友好、和谐。
9．顺水推舟
工作中，我们常常会有一些要求或条件碍于情面无法说出口，或者怕领导拒绝引起自己难堪，或者怕一旦说出对自己不利，遇到这种情况时就可以采用委婉含蓄的语言表达法，传其意表其情，迂回地达到目的。
一年轻人在一家外资企业打工，在较短的时间内，连续两次提出合理建议，使生产成本分别降下5%和3%。
外国老板非常高兴，对他说：“小伙子，好好干，我不会亏待你的。”
这个青年当然知道这句话可能意义重大，也可能一文不值。
他想要点实在的，便轻松一笑，说：“我想你会把这句话放在我的胸卡上。”
他一边说一边指着他胸卡上的职位。
外国老板会心一笑，爽快地应道：“会的，一定会的。”
不久，他就晋升为生产厂长！
面对老板的鼓励，青年人如果直接提出晋升要求，可能会大煞风景，像年轻人这样委婉俏皮地提出，不但使自己有面子，更让老板欣赏。
10.投石问路
向河水中投块石子，可以探明水的深浅再前进，这就能有把握地过河。
自荐时，先提一些“投石”
式的问题，在略有了解后再有目的的交谈，便能谈得更为自如。
如李明在想填补机关党委宣传部长时，问上级主管：“不知宣传部长的空缺有没有合适的人选？”
采用这一问话的好处在于：不管有没有人选，都可以把这个话题继续下去。
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