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培养人才提高教师的质量是关键(第1页)

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培养人才,提高教师的质量是关键

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“不让任何孩子掉队”

计划没有涉及教育中我认为的重要问题,那就是我们用什么样的方法来鼓励最优秀、最聪明的人继续担任教学工作?用什么样的方法来大大提高教师的工资和素质?

——奥巴马

关键词

培养人才教师职责教师质量

人才培养的质量如何,直接关系到经济发展和社会进步,关系到民族兴衰。

美国的《明日之教师》曾经明确指出过:“没有教师质量的大幅度提高,学生的成绩就不会有多大的提高”

,“没有教师教育质量的提高,就没有教师质量的提高,也就谈不上教育质量的提高”

,因此,“培养教师是建设这个国家中具有重大意义的一项任务”

在《变革教师教育的呼吁》中,美国优异教师教学质量委员会还强调:发展优秀教师教育,培养一代新型教师是确保美国领先地位、确保美国生存和人民生活的条件。

从这段话当中我们就可以知道:教师教育是教育改革成败的关键,教师教育作为整个教育事业的“生产母机”

,它的质量高低和培养过程的好坏直接关系到一个国家教育事业的成败,它甚至还关系到一个国家的前途和命运。

在谈到教育问题的时候,奥巴马曾经说过:现在是最终履行为每一个孩子提供世界一流教育的道德责任的时候了,全球经济竞争不允许我们有丝毫懈怠。

他还提到要进一步支持特许学校,促进基础教育在多元竞争中提高质量。

创新的关键在于人才的培育,而人才培育的关键又在于教师的质量。

谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展、培养和教育别人。

所以,作为教师,进行有效教育是他的职责所在。

作为一名教师,我想最重要的是有责任心,教师的责任就是认真教好每一位学生,有一位名人曾经说过:没有教不好的学生,只有教不好的老师。

这是一个商品化的时代,作为老师,他的责任就是努力提供给所有家长最优质的商品,付出你的责任,相信会有丰厚的回报的,因为价值规律是经得起实践的验证的。

除了老师的责任心外,新教师水平如何提高是另外一个大问题。

如果这个问题解决不好,人才培养的质量也难以保证。

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