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第526章 招聘人才精心筛选(第2页)

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她说完低头笑了笑,“听起来有点傻吧?”

“不傻。”

诺雪摇头,“很真。”

第二个问题轮到杰伊:“如果客户坚持改设计,你会怎么办?”

“先听清原因。”

她答得很快,“要是为了实用,我可以调整结构;但如果只是为了跟风,我会试着解释原设计的意义。

当然,最后决定权在客户。”

诺雪微微点头。

第三个问题回归诺雪:“你怎么理解‘这一针是有意义的’这句话?”

林晓雯沉默了几秒,抬头看着墙上的便签条。

“我觉得……不是每针都要完美,而是你知道为什么在这里落下一针。

比如补一个洞,不只是让它不漏风,是告诉它:你还值得被修好。”

屋里安静了一瞬。

杰伊悄悄记下一行字:共情力强,表达清晰,触觉敏感(进门时摸了布料架)。

首轮面谈结束,林晓雯离开后,两人交换意见。

“技术层面还得测试,但她对理念的理解很到位。”

诺雪说。

“而且不抢话,也不刻意讨好。”

杰伊补充,“刚才我说错她学校名字,她纠正得很自然,一点不紧张。”

“安排进二次接触名单吧。”

诺雪在她的资料上贴了个绿色便利贴。

接下来的几位应聘者风格各异。

有人带来了厚厚的作品集,展示各种精致刺绣与立体剪裁,技艺无可挑剔。

但当被问到“最有感情的一件手工”

时,对方却卡住了。

“呃……应该是毕业设计吧?花了很多心血。”

诺雪和杰伊对视一眼,都没再追问。

另一位应聘者热情高涨,一口气说了十分钟自己如何热爱环保艺术,还掏出手机展示抖音账号,粉丝两万加。

“我觉得加入你们能快速提升影响力!”

他笑着说,“咱们可以合作拍系列视频,打造品牌ip!”

杰伊客气地点头,等他说完才问:“那你有没有亲手做过一件,完全没人要求、纯粹因为想做而做的东西?”

那人愣了一下,“这个……还没专门做过。”

“谢谢你的分享。”

诺雪温和地说,“我们会综合评估后联系你。”

人走后,她在资料上画了个叉。

“太急了。”

她说,“不是急着做事,是急着成名。”

,!

“这种人进来,只会把工作室变成跳板。”

杰伊收起纸张,“我们要的是沉得下心的人,不是流量猎手。”

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